Comefresh Corporate Culture - Comefresh Electronic Industry Co., Ltd.

Gildi

Heiðarleiki, raunsæi, nýsköpun, eldmóð, vinna-vinna virðing.

Einkenni

Jing Tian, elskhugi, heiðarleiki, heiðarleiki, þakklæti, altrú, vinnusemi, framtakssöm, óeigingjörn, nýstárleg og duglegur.

Erindi

Gera sér grein fyrir efnislegri og andlegri velferð allra fjölskyldna og leggja sitt af mörkum til að bæta heilsu manna á sama tíma.

Sýn

Vertu traustasta vörumerki heilbrigðra lítilla heimilistækja og leitast við að bæta gæði mannlegs lífs.

12. grein rekstrar

1. Skýrðu verkefni alheims ástar og draums
2. Gerðu góðverk, hugsaðu altruískt, virtu himininn og elskaðu aðra
3. Gerðu ekki minni viðleitni en nokkur annar
4. Vertu þakklátur og áreiðanlegur
5. Vertu umhyggjusamur og góður við fjölskyldu þína
6. Fylgstu með meginreglunum um að vera manneskja

7. Fylgstu með sanngirni, réttlæti, sambúð á vinningi
8. Krefjast þess að þjóna hamingju liðsins án þess að leita persónulegra hagsmuna
9. Fylgstu alltaf við ofurjákvæða orkuhugsunina
10. Krefjast þess að hámarka sölu og lágmarka kostnað
11. Krefjast þess að vörur séu kínversk gæði
12. Fylgstu með tveimur miðjum og einum grunnpunkti

Viðskiptaheimspeki

1. Krefjast þess hvað sé rétt að vera manneskja (skýrið gildin sem allir OLAM-menn fylgja).
2. Krefjast þess hvað er rétt sem fyrirtæki (skýrið markmið tilveru Comefresh).
3. Komnir nýir eiginleikar.
4. Enterprise anda (ég get, ekki ómögulegt!).

Viðskiptahættir

1. Eitt grundvallaratriði: leggja áherslu á að bæta kjarna samkeppnishæfni fyrirtækisins hvað varðar gæði, kostnað og nýsköpun.
2. Tvær miðstöðvar: innbyrðis uppfylla framleiðsluáætlanir og ytra að mæta þörfum viðskiptavina.
3. Gæði eru grundvallaratriði til að ná markmiðinu og tækninýjungar eru drifkrafturinn til að ná markmiðinu (nýsköpun ætti að vera gagnleg fyrir aðra, samfélagið og hamingju fólks).
4. Gefðu gaum að smáatriðum og stundaðu skilvirkni (hámarka sölu og lágmarka kostnað).
5. Efla árangursríka stjórnendur.