Cultures

Menningarheimar

Heiðarleiki · Samkennd · Samúð · Óeigingirni · Nýsköpun · Skilvirkni

Virðing fyrir náttúru og fólki · Heiðarleg og réttsýn · Þakklát og óeigingjörn · Dugleg og framtakssöm · Óeigingjörn · Nýstárleg og dugleg

Að skapa hamingju fyrir fjölskyldur okkar og stuðla að heilsu manna

Að verða leiðandi í iðnaði umhverfisvænna tækja

Stjórnunarreglur okkar

1. Vertu markmiðsdrifinn og metnaðarfullur

2. Æfðu óeigingirni og þakklæti

3. Leitaðu óþreytandi að ágæti

4. Vertu þakklátur, ábyrgur og áreiðanlegur

5. Umhyggja fyrir starfsmönnum, samstarfsaðilum og fjölskyldum

6. Gerðu það sem er rétt

7. Viðhalda sanngirni og skapa sameiginlegan árangur

8. Settu sameiginlegan árangur ofar persónulegum hagsmunum

9. Fóstur jákvætthugarfar

10. Hámarka söluá meðan kostnaður er lágur

11.Meistaragæði og nýsköpun

12.Einbeittu þér að einummiðstöðmeð tveimur einbeitir sér

1. Andi okkar: „Já, við getum það.“

2. Starfsfólk okkar: Faglegt · Duglegt · Siðferðilegt · Umhyggjusamt

3. Formúla fyrir árangur: Hugsunarháttur × Fyrirhöfn × Hæfni

4. Loforð okkar: Fætt af umhyggju. Tileinkað heilsu manna

1. Ein miðstöð: Þarfir viðskiptavina í miðjunni

2. Tvær áherslur: Hraði, verðmæti og gæði; Stöðug nýsköpun og bylting

3. Gæði eru grunnurinn; nýsköpun er drifkrafturinn

4. Athygli á smáatriðum og skilvirkni

Tekjur, hagnaður og sjálfbær vöxtur

skipulagning, gæðabætur, kostnaðarlækkun og nýsköpun

Sterk framkvæmd + fagleg færni = Framúrskarandi árangur